Este programa pretende, según ha señalado la concejala de Promoción Económica Empresarial Paloma Sánchez, mejorar la empleabilidad de personas sin trabajo perceptoras del subsidio de mayores de 52 años para facilitar su retorno al mercado laboral, además de evitar riesgos de exclusión social de este colectivo. Durante la visita que ha realizado Sánchez a las actuaciones de jardinería que se están realizando en las rotondas de la ciudad, ha informado de la puesta en marcha de esta medida, dotada de una inversión de 166.000 euros, con la que los participantes amplían sus competencias profesionales, incrementar los ingresos familiares y desarrollan proyectos de interés para la mejora de la imagen de la ciudad.

Una apuesta municipal de empleo

Con ello, el equipo de Gobierno de Talavera ha optado por una apuesta más dentro de las políticas activas de empleo que el Gobierno municipal desarrolla desde el inicio de la legislatura para dar una nueva oportunidad de empleo a 1.431 personas, y en el caso del Programa +52 a un sector de la población que se encuentra en un segmento de edad especialmente delicado para su inserción en el mercado laboral. Además, se han invertido 16 millones de euros en políticas activas de empleo en Talavera.  De hecho, ha indicado que en estos momentos Talavera tiene en marcha distintos programas de empleo municipales que benefician a 350 familias de la ciudad.