Inicio de la parte práctica de formación en parques y jardines.

Nuevas capacitaciones en Talavera para personas mayores de 52 años

La administración de Talavera inicia una nueva acción de capacitación con el objetivo de redundar en la empleabilidad de mayores de 52 años.

Nuevas capacitaciones en Talavera para personas mayores de 52 años
Editorial
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Concretamente, Paloma Sánchez del Programas de Desarrollo ha visitado uno de los talleres de la acción de empleo ‘Talavera Más Urbana IV’, dentro del Programa Garantía +52, en el que están colaborando estrechamente el Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Talavera.  La concejala del ramo ha aseverado que “este equipo de Gobierno no va a dejar escapar ninguna oportunidad para la capacitación, formación y empleo” que redunde en la empleabilidad y un mejor futuro de los talaveranos y talaveranas, en situación de desempleo, de cara a su reinserción. Sánchez ha detallado que este programa persigue la capacitación laboral de hombres y mujeres que están percibiendo el subsidio para personas mayores de 52 años, para que “se formen y trabajen durante 6 meses, vean incrementadas las rentas de sus familias y tengan una nueva puerta de cara al futuro, ya que se trata de personas que todavía están en el mercado laboral”. En lo que se refiere a la remuneración, estas 34 personas perciben la diferencia entre su última base de cotización y su subsidio de más 52.

Habitabilidad y calidad de vida

Todos estos trabajos, coordinados desde el servicio de Parques y Jardines de la Concejalía de Política Medioambiental Sostenible, además, repercuten en beneficio de la ciudad, en la adecuación, mejora e imagen de la ciudad, de sus espacios verdes y del mobiliario urbano. Concretamente, ya se ha comenzado con la parte práctica en la que los operarios ya están acondicionando zonas como la calle Carlos Barral, el entorno del Parque de Coviresa, la piscina de La Piedad o el Campo de Fútbol Municipal “El Prado”. En definitiva, Paloma Sánchez ha resumido que estas personas van a “poder incrementar las rentas de sus familias, mejorar su calidad de vida y también su empleabilidad a futuro”. Lo que es fundamental, ha reiterado, es “no dejar escapar ninguna oportunidad en pro del empleo”, al tiempo que ha agradecido al Gobierno regional su implicación en este tipo de programas y el estrecho trabajo que siempre mantiene con el Consistorio talaverano, a través del Instituto de Promoción Económica de Talavera.

Nuevas capacitaciones en Talavera para personas mayores de 52 años